Di awal babak baru pada tahun 2022, untuk mencapai tujuan bisnis Camei secara keseluruhan, meningkatkan antusiasme para manajer inti Camei dan memperjelas hubungan antara tanggung jawab dan hak berbagai departemen, dengan ini kami mengadakan upacara penandatanganan target tanggung jawab tahunan 2022 untuk posisi inti pada bulan Januari.Manajer Wu dan personel dari semua departemen di atas posisi wakil menghadiri upacara penandatanganan.

Dalam upacara tersebut, manajer Wu dan penyelia produksi, penyelia keuangan, penyelia SDM, penyelia menjahit, dan penyelia frekuensi tinggi masing-masing menandatangani “Surat Pertanggungjawaban Target Tahunan 2022”.

Dalam sekejap mata, tahun 2021 telah berlalu.Melihat ke belakang dalam dua tahun terakhir, perusahaan masih mencapai hasil yang memuaskan di tengah epidemi global dan resesi ekonomi dunia, dan semua departemen juga berhasil menyelesaikan semua pekerjaan tahun ini.Hal ini tidak terlepas dari upaya semua orang, kata Manajer Wu.

Manajer Wu juga mengklarifikasi poin-poin penting dan arah pengembangan masing-masing departemen, dan mengharuskan semua staf untuk mempertahankan semangat juang dan vitalitas yang langgeng, memiliki rasa krisis, tanggung jawab, dan dedikasi.Pada saat yang sama, ia menyoroti peningkatan profitabilitas, mengharuskan semua departemen untuk bekerja sama dengan tulus, menghemat biaya dan meningkatkan efisiensi, mendorong pembangunan dengan inovasi.

Dengan ini Camei mengucapkan Selamat Tahun Baru Imlek Luna kepada kalian semua.